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不过，有第三方分析师告诉记者，基带芯片要满足多种不同运营商的需求，就必须不断扩大自己的技术专利池，这对很多芯片厂商来说就已经很难了，更何况是手机厂商。事实上，英伟达此前在竞争压力之下就曾宣布放弃这一市场，而小米曾希望通过英伟达制衡高通。新京报记者 马婧 陆一夫 顾志娟 梁辰 实习生 陈诗怡

同时也告诉你们一个信息：我们公司有96768名持股员工，前几天也就是1月12日，在170个国家、416个投票点完成了新一届持股员工代表的选举，这个选举过程历时一年，先是对治理章程的宣传，让员工明白公司的治理架构是什么；然后分层分级地推选候选人，每层候选人都要自我宣讲，争取持股员工认同他，他不是被选上，只是被提名。这些提名再被汇总到更上一层组织，再更广泛争取民意，完成一定的收敛。这个收敛以后的名单再会由各级高层组织审议和协商，听取民意和调查，然后再次收敛，最后向选举委员会汇报，汇报之后再返回去，收敛到两百多人，然后放到信息平台上，公开征求意见，再进行投票。确定候选人名单。

华为在5G上做了很多努力，现在已签订了30多个5G合同，发货25000个基站，2570项5G专利。我们只要把产品做好，总会有人想买的；产品不好，再怎么宣传，别人都不会买。我们唯一能做的就是简化内部管理，让内部集中精力把产品做好，把服务做好，这才是我们真正应对这个变化世界的永不改变的方法。

消息传出后，“居里夫人”一词往后究竟是否从课本中消失，掀起热烈讨论，学界各执其词，闹得沸沸扬扬。蔡英文办公室昨天中午也对此响应，表示尊重各领域学者专家的专业讨论，若站在平等角度，并与国际同步，课审委员的讨论不失为是正确的方向。台当局“教育部”昨晚则发新闻稿澄清，强调这既没提案也未经大会决议，仅是当天会议的讨论过程。

“说实话，培训机构以前并不重视教师资格证，”余华说，“大的机构都有自己的师资培训体系。”他之前所在机构的教师有一条明晰的养成路径：新教师入职后成为储备教师，经过约一年的助教期，考核合格后才能成为教师。培训机构要求严格的教学标准化。“新老师入职后，会被培训如何讲第一节课，教学的各个环节都有严格的标准，包括讲课的节奏、风格、环节。标准化的还有如何备课，从哪里搜集材料，搜集什么样的材料等。”余华说。

又比如，美国突然不采购华为手机这种大事件出现时，中国有些民众提出要抵制苹果手机。我们的态度是不能为了我们一家公司牺牲了国家利益，牺牲了国家的开放改革政策。当我们近期在西方受到很严厉的挫折，我们还是支持我们国家继续走向更加开放。因此，我认为，中国只有更加开放，更加改革，才会形成一个更加繁荣的中国。